（原标题：启动上市筹备？智元机器人回应证券事务主管招聘）中华金配
5月23日，国内人形机器人领域独角兽企业智元机器人（Agibot）在招聘平台发布“证券事务主管”岗位需求，明确要求应聘者具备“3年以上IPO实操经验”“完整参与至少1个境内外上市项目”，并需协调保荐人、律所、审计等中介团队推进上市流程。这一动作被外界解读为智元机器人加速推进上市进程的信号，尽管公司官方回应称该岗位为“储备岗位”，但结合其业务布局与行业动态，市场对这家成立仅两年的AI+机器人企业的资本化路径充满期待。
招聘细节直指上市筹备
根据公开招聘信息，智元机器人此次招聘的证券事务主管需承担多项核心职责，其中包括：IPO计划制定与执行，负责协助制定上市时间表，协调中介机构推进尽职调查、申请文件编制与审核；跨部门协作，推动财务、法务、业务部门配合上市流程，确保数据与流程合规；监管对接与信息披露，跟进监管审核及问询回复，负责公司上市后的持续信息披露合规。
职位要求中，“3年以上IPO实操经验”“完整参与至少1个境内外上市项目”成为硬性门槛，且明确“四大会计师事务所或投行背景”“中英文流利”“海外背景优先”。这一标准远超普通证券事务岗位，直指具备完整上市项目经验的资深从业者。此外，岗位薪酬设定为“20-25k，15薪”，也反映出企业对高端人才的重视程度。
官方回应“储备岗位”中华金配，但上市筹备动作密集
针对外界对上市进程的猜测，智元机器人相关负责人向媒体回应称，该岗位为“储备岗位”，暂未披露更多IPO相关计划。值得注意的是，证券事务主管的岗位需协调中介机构、处理监管问询，通常在上市前12-18个月启动，对该岗的招聘是凸显公司已进入上市筹备关键阶段的标志之一。
智元机器人成立于2023年2月，致力于AI+机器人融合创新，主打通用人形机器人与移动智能机器人产品。尽管成立时间较短，但公司已快速完成8轮融资，估值超70亿元，投资方包括高瓴创投、比亚迪、蓝驰创投等头部机构。
目前，智元机器人以“远征”“灵犀”“精灵”三大系列为核心，产品覆盖工业、商业、家庭等多场景，并在全球范围内率先实现人形机器人的规模化量产和商业化落地。
其中，远征系列主打工业与商业场景，远征A1为第一代通用型具身智能机器人。 远征A2-Max重载特种机器人专为搬运、码垛等场景打造，全工作空间可搬运40kg重物，适配物流搬运、设备巡检等复杂任务。
灵犀系列则聚焦轻量化与开源生态。灵犀X2双足智能交互人形机器人具备奔跑、跳跃、舞蹈等高难度动作能力，适用于康养、服务、家庭陪伴等领域。
精灵系列以智元精灵G1通用具身智能机器人为代表，具备多场景作业能力，可胜任工业、商业、家庭等场景动作，头可水平、垂直转动，腰可俯仰、升降，底盘支持原地转向，适用于95%的工厂通道。
2025年1月，智元机器人宣布第1000台通用具身机器人正式量产下线，刷新行业记录。其临港工厂已实现大规模量产，产品售往全球多个国家和地区。
此番引发行业关注的智元机器人“上市筹备动作”，标志着人形机器人行业从技术竞赛向资本化竞争的转变。当前人形机器人赛道竞争白热化，头部企业加速冲刺。随着更多企业冲刺IPO，行业格局或加速洗牌。
优必选科技已登陆港股，宇树科技凭借技术突破声量攀升，达闼科技在服务机器人市场占据一席之地。智元机器人若成功上市，将进一步加剧行业竞争。对于智元而言，如何平衡短期上市目标与长期技术投入，如何在资本市场的聚光灯下保持创新活力，将是其未来发展的核心命题。
截至目前，智元机器人尚未披露更多上市计划细节，但证券事务主管的招聘已释放明确信号：在AI+机器人的万亿赛道中，资本与技术的博弈正进入新阶段。
中华金配
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